„Nem találok elegendő felkészült szoftverfejlesztőt!”

Ismerős ez a probléma?
Nálatok is egyre többször kerül szóba?
Úgy látjátok, a jelenlegi toborzási,
kiválasztási gyakorlatotokkal
nem is tudjátok rövid időn belül megoldani?

Ismerd meg a Skill Sprint Academy-t

Hogyan tud a Skill Sprint Academy segíteni?

Segítünk a kiválasztásban, kiképezzük a hallgatókat, folyamatos visszajelzést adunk.

TALÁLD MEG AZT, AKIVEL SZÍVESEN DOLGOZNÁL!

Sokkal könnyebb dolgod lenne, ha elsőre nem a kész szakembert kellene megtalálnod?
Hogyha nem azt a valakit kellene megkeresned a jelöltek közül, aki már az induláskor is tudja azt, amire szükséged van?

Sokkal könnyebb lenne a dolgod, ha neked csak egy olyan embert kellene találnod, akit el tudsz képzelni jó kollégának, aki könnyen tud majd egy húron pendülni a csapattal!

"Nagyon jó volt Péter, csak úgy jöttek és jöttek belőle a kódok. Segítőkész volt, ha bármi probléma adódott, akkor jött, és segített, amikor csak tudott."

hallgatóink, Vrg-ről

Assessment centre

A TÖBBIT BÍZD RÁNK

Képzett szakemberből egyre kevesebb van, megfelelő készségekkel, képességekkel rendelkező jelöltekből viszont van választék. Ha az ő megtalálásuk a feladatod, könnyebb a munkád!

Még jobb eredményre számíthatsz, ha a kiválasztásban és a képzésben tapasztalt fejlesztő–oktató szakemberek is segítenek.

"He told us everything, what we wanted to know, and he was really helpful"

hallgatóink Flakiról

A SKILL SPRINT ACADEMY
TARTALMA

  • Kiválasztás támogatása
  • Oktató vezette tantermi képzés
  • Tananyag és dokumentáció
  • Gyakorlatok és demók
  • Önálló projektek

"Elképesztő mennyiségű és minőségű tudással rendelkezik, az ember már annak örvendene, ha ennek a töredékét tudná"

hallgatónk - oktatónkról

Több, mint 50 napnyi, saját fejlesztésű tananyag

Kiből lesz a cserebogár?

Miután HR-eseitek megtalálták a csapatba illő jelölteket, további szűrés szükséges. A Skill Sprint Academy Assessment Centerében hatékony módszerek segítenek kideríteni, ki áll készen arra, hogy kiváló fejlesztőt képezzünk belőle számotokra. A kiválasztási nap során a jelöltekről teljes képet kap a HR-csapat, a csoportvezető és az agilis projektmenedzser.

A nap végére a jelöltek összes leendő vezetője számára egyértelmű lesz, hogy kikkel érdemes elindulni a közös úton.

RÓLUNK MONDJÁK

Még többet szeretnél megtudni?

Vedd fel velünk a kapcsolatot, vagy olvasd el a gyakori kérdéseket,

FAQ

vagy iratkozz fel hírlevelünkre!